SAFe Product Manager ART Leven – De Goudse – Gouda

Jobid=c0387b10be30 (0.1002) Commercieel, Oplossingsgericht, Visie

Hoe leuk kan dit worden?

Je bent (in samenwerking met de stakeholders) verantwoordelijk voor het definiëren van haalbare en duurzame oplossingen die voldoen aan de behoeften van de klant en die de ontwikkeling gedurende de levenscyclus van een oplossing ondersteunen.

Je stelt de roadmap op voor de ART Leven, voert deze uit door verbeteringen te vertalen in concrete product, dienst- en serviceconcepten die aansluiten bij de wensen van de adviseur/klant en/of de Operational Value Stream. (Hiermee wordt bedoeld de combinatie van (verzekerings)producten, diensten en systemen ten behoeve van de Operational Value Stream).

Hoe jouw groeipad eruitziet, hangt af van wat jij zelf graag wilt, maar wij denken dat je in elk geval:

  • Een visie ontwikkelt op oplossingen, gebaseerd op ontwikkelingen in de markt, business, technologie en gebruikerservaringen. Deze visie is gericht op het maximaliseren van de bedrijfswaarde van het product/de producten. De ontwikkelingen tijdens de levenscyclus van een oplossing zijn: introductie, groeifase, volwassenheid en neergang.
  • Alle stadia van deze oplossingen begeleid en ervoor zorgt dat de maximale bedrijfswaarde wordt bereikt gedurende de levensduur. (Het ‘product’ is onderdeel van de oplossing, hierin inbegrepen alle commerciële randvoorwaarden zoals gerealiseerd door de (senior) product specialist).
  • Nauw samenwerkt met stakeholders zoals Adviseurs, klanten, Business Owners, Release Train Engineers, Architect, Product Owner, Epic Owner, Agile Change-portfoliomanager, (Senior) Productspecialist, Propositiemanager, Productmarketeer, Portefeuillemanager, Stafafdelingen zoals Compliance, Risk Management, JZ etc.
  • Dit is je team


    Binnen de ART Leven gebeurt veel; we zitten vol in een dynamische ontwikkelfase. Samen met onze externe partners rollen we op dit moment een volledig nieuw administratiesysteem uit. Om dit in goede banen te leiden, bestaat onze ART momenteel uit vijf gespecialiseerde teams: Systems, Design, Migration en twee Development teams. De teams zijn een mix van collega’s van De Goudse en professionals van buiten, wat zorgt voor een energieke, diverse en innovatieve werkomgeving. Samen met de Release Train Engineer en de Systems Architect vorm jij de Triade die deze ART aanstuurt. Een belangrijke rol, waarbij je richting geeft, verbindt en impact maakt op de toekomst van onze Leven producten.

    Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?


    Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Laat het ons weten in je sollicitatie en bij onze kennismaking.

    Waar word jij blij van?

  • Salaris van € tot € bruto 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Vakantiegeld en 13e maand.
  • 224 verlofuren 38 uur.
  • Gebruik van fitnessruimte in het kantoorpand.
  • De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
  • Waar worden wij blij van?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met de levensverzekeringsmarkt.
  • Kennis en ervaring met IT-systemen en ketens.
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met het werken in een Agile omgeving.
  • PSPO 1 en SAFe PO/PM.
  • Hands on mentaliteit.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent commercieel, oplossingsgericht en hebt visie.
  • Over De Goudse

    Over De Goudse

    Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.

    Lees meer over De Goudse

    Kennismaken?

    Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg.

    Ben je geïnteresseerd? Neem contact op met Remco Grob (manager Particulier Management Leven) via Solliciteer direct

    Meer over werken bij De Goudse?

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer je bij De Goudse? Dan wil je natuurlijk weten hoe dat verder gaat en wat je kan verwachten. We hebben alle stappen van de sollicitatieprocedure voor je op een rij gezet.Sollicitatieprocedure

    Werken bij De Goudse

    Bij De Goudse krijg je alle vrijheid, mogelijkheden en opleidingen die je nodig hebt om jouw unieke groeipad te volgen.
    Hier lees je meer over werken bij De Goudse.Werken bij De Goudse

    Extra informatie

  • Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (
  • Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.
  • SAFe Product Manager ART Leven

    Solliciteer Lees hier meer Deel deze vacature:
    Back to blog

    Common Interview Questions And Answers

    1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

    This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

    2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

    When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

    3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

    Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

    4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

    With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

    5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

    Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

    6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

    Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

    7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

    Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

    8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

    The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

    9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

    Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

    10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

    This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...